【概要】一年一度大學(xué)畢業(yè)季又來(lái)到了，西藏阜康醫(yī)院于2018年7月17日15：00，在阜康婦產(chǎn)兒童分院四樓會(huì)議室召開了大學(xué)生就業(yè)雙選座談會(huì)，來(lái)自國(guó)內(nèi)五所大學(xué)的31名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了本次會(huì)議。

　　此次會(huì)議得到了西藏阜康醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)王斌，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)阿旺建才、歐珠羅布，兒科特邀專家扇敏娜，院長(zhǎng)助理、醫(yī)務(wù)科主任多杰太，護(hù)理部主任李麗參加了此次座談會(huì)，會(huì)議由人事科主任李建主持。
 

　　會(huì)議伊始，王斌代表西藏阜康醫(yī)療股份有限公司，對(duì)畢業(yè)生們表示熱烈歡迎，并感謝他們能來(lái)參加此次座談會(huì)，會(huì)議旨在讓畢業(yè)生近距離了解阜康、了解目前西藏醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀，為擇業(yè)就業(yè)明確方向，同時(shí)也是西藏阜康醫(yī)院了解畢業(yè)生的一個(gè)良好契機(jī)。
 

　　王斌首先介紹了國(guó)內(nèi)外民營(yíng)醫(yī)院的現(xiàn)狀，他說(shuō)，在發(fā)達(dá)國(guó)家民營(yíng)醫(yī)院是高端醫(yī)療、便捷醫(yī)療，醫(yī)生的價(jià)值很高。比如，日本的醫(yī)生一天會(huì)在幾家不同醫(yī)院上班，這樣就使得醫(yī)療資源得到利用。雖然，我國(guó)目前還遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)國(guó)家，但我國(guó)10年后的醫(yī)療也會(huì)和發(fā)達(dá)國(guó)家一樣，醫(yī)生將是最好的職業(yè)，希望廣大畢業(yè)生把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，投身醫(yī)療事業(yè)，為人民健康而奉獻(xiàn)!
 

　　在對(duì)畢業(yè)生寄予希望的同時(shí)，王斌也介紹了阜康目前的基本情況，以及未來(lái)的發(fā)展。王斌說(shuō)，他希望在阜康年滿20周歲時(shí)，能把阜康醫(yī)院打造成西藏最好的醫(yī)院。王斌對(duì)未來(lái)充滿了信心，在西藏有好的管理、有人才、有資金，沒(méi)有理由做不好。最后，王斌以自己的創(chuàng)業(yè)故事，激勵(lì)畢業(yè)生，勇敢面對(duì)、忠于選擇、持之以恒、迎難而上，發(fā)言結(jié)束后，會(huì)場(chǎng)爆發(fā)出了陣陣掌聲，每個(gè)人臉上都洋溢著自信與憧憬。
 

　　隨后，我院院領(lǐng)導(dǎo)相繼作了發(fā)言。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)歐珠羅布是在西藏長(zhǎng)大的，所以比較了解本地畢業(yè)生們的想法，歐珠羅布結(jié)合實(shí)際分析了就業(yè)應(yīng)如何選擇，他說(shuō)："同學(xué)們畢業(yè)后，大部分會(huì)選擇去公立醫(yī)院，公立醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多同學(xué)最終會(huì)被分到偏遠(yuǎn)的縣醫(yī)院工作，由于地方醫(yī)院資源匱乏，技術(shù)有限，臨床工作機(jī)會(huì)少，得不到很好的鍛煉，對(duì)自身職業(yè)前景有一定影響。”畢業(yè)生們聽了業(yè)務(wù)院長(zhǎng)歐珠羅布的發(fā)言后，深表贊同。
 

　　業(yè)務(wù)院長(zhǎng)阿旺建才則對(duì)人才的穩(wěn)定性表示擔(dān)憂，能不能長(zhǎng)期在阜康工作是他主要想了解的問(wèn)題。兒科特邀專家扇敏娜，親自把關(guān)，要為兒科儲(chǔ)備力量。院長(zhǎng)助理、醫(yī)務(wù)科主任多杰太和護(hù)理部主任李麗對(duì)馬上展開的畢業(yè)生自我介紹環(huán)節(jié)和提問(wèn)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)說(shuō)明：在自我介紹中，需包括基本情況介紹、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)校成績(jī)、興趣愛(ài)好、必答問(wèn)題以及自己想了解關(guān)于醫(yī)院的問(wèn)題。

 

　　接著，畢業(yè)生們依次作了自我介紹。通過(guò)各自介紹，了解到他們是來(lái)自西藏大學(xué)、內(nèi)江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、湖北仙桃學(xué)院五所高校的畢業(yè)生，針對(duì)幾位院長(zhǎng)提出的必答題：為什么選擇阜康?能不能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作?畢業(yè)生們各抒己見(jiàn)表達(dá)了自己的想法。
 

　　在自由提問(wèn)環(huán)節(jié)，我院兒科特邀專家扇敏娜說(shuō)："兒科醫(yī)務(wù)工作者不僅醫(yī)技要過(guò)硬，還要有愛(ài)心、有耐心。”隨后，院領(lǐng)導(dǎo)紛紛提問(wèn)，畢業(yè)生們也積極作答，他們表達(dá)了很希望在阜康醫(yī)院工作的訴求，通過(guò)幾個(gè)環(huán)節(jié)也展示了自己的實(shí)力。
 

　　最后，人事科專員給每位應(yīng)屆畢業(yè)生分發(fā)了《阜康企業(yè)文化手冊(cè)》，說(shuō)道：阜康選人用人，醫(yī)技很重要，但更看重的是品德、醫(yī)德和責(zé)任。畢業(yè)生發(fā)言說(shuō)，"西藏阜康醫(yī)院博大精深的人文情懷、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的育人理念，都體現(xiàn)在企業(yè)文化之中，這正印證了‘用我們的知識(shí)和良知為人類健康服務(wù)’的阜康宗旨!我通過(guò)面對(duì)面和院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流，真切地感受到了阜康醫(yī)院是一個(gè)完完全全替百姓著想的好醫(yī)院，也是真正為西藏群眾做實(shí)事的好醫(yī)院，在這樣一家醫(yī)院工作，我放心、舒心、安心。”
 

　　會(huì)議結(jié)束時(shí)，人事科李建主任表示，將盡快告知大家面試結(jié)果，通知下一輪筆試。通過(guò)者將會(huì)有機(jī)會(huì)參加帶薪規(guī)培，進(jìn)入阜康醫(yī)院工作。